「新しい」ビジネス上のメリットの偉大な復帰 - Io Donna

「新しい」ビジネスメリットの大きな戻り

アドリアーノ・オリヴェッティは、「あなたがそれに取り組むまで、夢は夢のように思える」と語った。最新の調査によると、死去してから約60年後、「人のための工場」の夢はイタリアの起業家の半数以上に働いているようだ。年功序列、性別、役割、ますます洗練されたカスタマイズされたサービスを区別せずに従業員を提供する競争。 Olivettiは、ファシズムの下で福祉制度についても話をし、最後にこの影響もあった。

彼の後、システムはマネージャーのためだけにボーナスと給付を払ってしまいました。 しかし、大恐慌の終わりに、Olivettiのレシピが働くことができるのは唯一のようです。昨年は非金銭的な優遇措置が免除された。医療訪問、勉強、訓練、文化活動、自由時間と時間銀行、旅行。 そして、父親のために、高齢の両親を持つ子供のために、暴力の被害者のための支援をしておきます。企業は、金属労働者を含む従業員の「ニーズに耳を傾ける」ことを専門とする企業に向かい、そこから個人サービスのメニューを研究する。創造性は、Ambrogioperme、個人的な執事のような魅力的な名前の数式の間でプッシュされます。そして重要な利点は、例えば、税金免除サービスで支払われる100ユーロの生産プレミアムは、その価値を保持し、給与計算に移された場合、60ユーロの純額に相当します。しかし、体重を計ることは、恒久的な仕事をしていない人の二重排除の費用です。

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