「新しい」企業利益の大きな復活

Adriano Olivettiは、「夢はそれに取り組むまで夢のように思える」と述べた。最近の調査によると、彼の死から約60年後、イタリアの起業家の半数以上が「人間のための工場」の夢に取り組んでいるようです。年功、性別、役割、ますます洗練されたサービスを区別せずに従業員に提供するための競争。 Olivettiは、ファシズムの下で(また)福祉制度について話した最初の人であり、この影響も最後のものでした。

彼の後でシステムは役員、従ってほとんど人のためにだけボーナスそして利点でくしゃくしゃにした。 しかし、大危機の終わりには、Olivettiのレシピが機能する唯一の方法のようです。昨年の強い推進力は、非金銭的利益の課税によってもたらされました。医療訪問、勉強、トレーニング、文化活動、余暇とタイムバンク、旅行。 そして、父親のために、高齢の両親のいる子供たちのために、暴力の犠牲者のために援助を残してください。企業は、そこから彼らの個人的なサービスのためのメニューを研究する、彼らの従業員の「ニーズに耳を傾ける」ことを専門としている金属労働者を含む会社に目を向けます。個人的な執事であるAmbrogiopermeのような刺激的な名前を持つ式の中で、創造性が推進されます。そして重要な利点は、例えば、非課税サービスで支払われる100ユーロの生産プレミアムがその値を保持し、給与に転送されることで60ユーロの純額に相当します。しかし、重視すべきことはすべて、恒久的な仕事を持たない人々を二重に排除することのコストです。